주니퍼 직원 및 방문자 대상 COVID-19 공지 사항

최종 수정일: 2020년 5월 12일

중요: 주니퍼 또는 주니퍼의 고객사/파트너사 사무실 또는 시설에 들어갈 때는 모든 푯말과 공지 사항을 읽고 명시된 지침을 따르며 관계자가 제공하는 모든 지침과 정책을 준수하십시오.

중요한 세계적 통신 인프라에 기여하고 있는 주니퍼는 지금과 같은 어려운 시기에 어느 때보다 더욱 필요한 안전하고 안정적인 통신 연결을 제공하고 있습니다. 이 과정에서 주니퍼는 정부 규정 및 공중 보건 당국의 지침과 개인정보 보호 권리를 동시에 고려하면서 주니퍼 내부는 물론 더 광범위한 커뮤니티에 대한 책임 의식을 갖고 코로나바이러스(COVID-19) 질병의 확산을 막기 위해 적절한 보건/안전 조치를 취하고 있습니다.

주니퍼는 전 세계 여러 지역의 사무실과 작업장(고객 및 파트너 포함)에 직원, 계약자 및 방문자를 두고 있습니다. 직장 보건/안전 요건은 각 지역에 따라 다를 수 있으며, COVID-19 관련 연구 결과와 데이터가 계속 나오면서 공식 권장 사항과 규정이 지속해서 그리고 경우에 따라 급격히 바뀌고 있습니다.

이러한 도전적인 상황 가운데 주니퍼가 적절한 COVID-19 대응책을 구현하고 조정하는 과정에서 모두의 협조가 필요합니다.

정부 기관이 아닌 주니퍼의 COVID-19 대응책은 아래에 나열된 조치를 일부 또는 전부 포함할 수 있으며, 직장 내부와 지역 사회의 보건/안전을 증진하며 COVID-19의 확산을 줄이기 위해 필요에 따라 수시로 조정될 수 있습니다.

모든 COVID-19 대응책은 관련 법률 및 규정(주니퍼 사무실 또는 시설이 소재한 지역에 따라 다름)이 허용하는 범위 내에서 직원과 계약자, 방문자의 개인정보 보호와 인권을 존중하여 실행됩니다.

COVID-19 대응 조치

주니퍼 사무실 및 시설에 출입하는 직원 및 계약자(지원자 포함)와 방문자에게 적용되는 COVID-19 대응 조치에는 다음이 포함될 수 있으며, 이는 해당 지역, 법률 및 규정에 따라 달라집니다.

안면 덮개/마스크 착용 및 폐기 요건
장갑 착용 및 폐기 요건
개인 보호 장구(PPE) 착용 및 폐기 요건
적외선 기술 등을 통한 직/간접적 체온 검사
손 세척 및/또는 손 소독제 사용 정책
사회적 거리 두기/간격 유지 요건
근무 중이나 업무 관련 활동 시 신체적 접촉(악수, 포옹, 키스 제스처) 제한
사무실 및 시설 입장/접근 제한, 사무실 및 시설에 있는 다른 사람들과의 접촉 제한
근무 위치, 일정, 책상, 공동 구역, 이동 패턴 및 사무실 공간 구성, 출/입구 조정
통근 직원, 계약자 및 방문자에게 적용되는 지역별 해당 자가 격리 요건 준수
안면 보호 마스크/마스크, 장갑, 개인 보호 장구를 비롯한 개인/기업 용품, 장비, 식음료의 사용, 보관 및 폐기에 대한 추가 요건
증상, 노출, 진단 등에 대한 COVID-19 방역 관련 질문
COVID-19 관련 보건, 안전 및 데이터 보호 규정 준수 교육 이수
사회적 거리 두기 증진, 밀집 구역 감지, 접촉 확인 등을 위한 사무실/시설 내 위치 추적(사원증 또는 사무실 무선 인터넷 연결을 통해)
정부 기관 또는 보건 당국의 정보 요청에 협조
정부 기관의 요구 또는 모범 사례에 따라 직장 보건/안전 기관이나 의료/보건 전문가가 권장하는 추가 조치

관련 법률 또는 규정에 따라 개인의 동의가 필요하거나 기타 법적 근거가 불충분한 경우, 주니퍼는 오직 동의하에 다음과 같은 추가 COVID-19 대응 조치를 실행할 수 있습니다.

COVID-19 검사
사무실/시설 내 위치 추적(식별 가능)
접촉자 추적
항체 검사
백신 접종 자료 작성(COVID-19 백신이 나올 경우)

COVID-19 양성: 관련 법률 및 규정이 허용하는 범위 내에서, COVID-19 검사 결과가 양성이거나, 합리적으로 의심되지만 COVID-19 확진을 받지는 않은(검사를 받을 수 없거나 검사가 완료되지 않은 경우) 직원, 계약자 및 방문자에게 업무와 관련하여 특정 기간(예: 지난 14일) 동안 접촉한 개인(예: 직원, 고객, 계약자 및 공급업자)의 목록과 더불어 그들이 함께 방문했을 가능성이 있는 장소, 층, 공용 공간에 대한 정보를 제공하도록 요청할 수 있습니다("설문지"). 설문지와 함께 주니퍼는 사원증 또는 무선 인터넷 연결의 위치 추적 정보를 사용할 수도 있습니다. 또한 직원 및 계약자는 의료 기관의 자가 격리 해제 허가를 받을 때까지 집에서 근무하도록 요구될 수 있습니다. 계약자 및 방문자의 경우 주니퍼가 관련 법률 및 규정이 허용하는 범위 내에서 해당 정보를 계약자 또는 방문자가 일하는 조직에 알릴 수 있습니다.

COVID-19 대응 조치와 관련된 데이터 수집, 공개 및 보호:

위에 나열된 잠재적 COVID-19 대응 조치(COVID-19 양성 또는 합리적으로 양성이 의심되는 개인에 대한 조치 포함)를 구현하고 시행하는 과정에서 주니퍼는 관련 법률 및 규정에 따라 건강 또는 의료 정보로 간주되는 정보(또는 기타 민감한 정보)에 액세스할 수 있습니다. 주니퍼는 이러한 정보를 수집, 처리, 공유, 공개, 보호 및 보관함에 있어 주니퍼의 기존 절차와 관련 법률 및 규정에 따른 추가 요건을 따를 것입니다.

또한 주니퍼는 주니퍼 관련 업무를 위해 고객사 또는 파트너사를 방문하는 주니퍼 직원 및 계약자나 주니퍼를 방문하는 고객사 및 파트너사 직원 및 계약자를 비롯하여 개인에 대한 COVID-19 대응 관련 정보를 주니퍼 고객사 및 파트너사로부터 받을 수 있습니다.

주니퍼의 개인 데이터 및 개인 정보 처리에 대한 자세한 내용은 주니퍼 개인정보 취급방침을 참조하십시오.

근무 직원 개인정보 취급방침:

직원 및 계약자는 Policy Central https://core.juniper.net/policy/#tab=hr에서 확인이 가능한 주니퍼 근무 직원 개인정보 취급방침과 정보 보안 정책을 검토해야 합니다. 또한 현지 주니퍼 HR 팀에서 제공하는 추가 정보와 기본 주니퍼 개인정보 취급방침 및 부가 프라이버시 정보를 통해 주니퍼가 일반적으로 직원의 개인 정보를 처리하는 방식(처리 목적, 수집하는 정보 유형, 정보 보관 및 정보 보안 포함)을 검토해야 합니다.

집행: 다른 모든 주니퍼 정책 및 절차와 마찬가지로, 다른 사람의 의료/건강 정보를 무단 공유 또는 공개하는 것을 비롯하여 주니퍼의 COVID-19 대응 요건 및 지침을 따르지 않을 경우 관련 법률 및 규정이 허용하는 범위 내에서 회사의 징계를 받으며 경우에 따라 해고를 당할 수도 있습니다. 주니퍼는 관련 법률 및 규정이 허용하는 범위 내에서 이러한 지침을 따르지 않는 방문자가 주니퍼의 사무실/시설에 들어오는 것을 금지할 수 있습니다.

캘리포니아 거주자: 주니퍼 개인정보 취급방침의 “캘리포니아 주 개인정보 보호 권리”에서 추가 정보를 확인하십시오.

미국 외 거주자: 주니퍼 개인정보 취급방침의 "개인정보 취급방침 부가 정보" 섹션에 있는 “글로벌 데이터 보호 공지”에서 추가 정보를 확인하십시오.

업데이트: 이 COVID-19 공지 사항은 수시로 업데이트될 수 있으며, 주니퍼의 COVID-19 대응과 관련된 추가 공지 사항 및 정보가 주니퍼 웹사이트(주니퍼 개인정보 취급방침 포함), 직원 및 계약자용 Policy Central, 현지 주니퍼 HR 팀, 이메일 또는 우편을 통해 제공되거나 주니퍼 사무실/시설에 게재될 수 있습니다.

문의 사항이 있습니까? 주니퍼 직원 및 방문자 대상 COVID-19 공지 사항과 관련하여 궁금한 사항이 있으면 HR 담당자, 환경보건/안전/보안팀 또는 Legal-Privacy@Juniper.net으로 문의해주십시오.